ペットハラスメントとはペットの飼い主が公共の場でペットが好きでない人に対して行うハラスメントです。
例えば犬を散歩させる時にリードをつけなかったりリードが長過ぎたりして、すれ違う人に恐怖を与える、などの行為がペットハラスメントに当たります。
飼い主がペットを可愛がっているからと言って、周りの人たちも動物が好きな人ばかりとは限りません。
小型犬であっても恐怖を感じる人がいることをよく理解すべきでしょう。
また、広く捉えるとペットの飼い主からペットに対する虐待もペットハラスメントという場合もあります。
嫌がるペットに無理矢理服を着せるなどの行為です。

スメルハラスメントとは匂いによって他人を不快な気持ちにさせる行為です。
口臭や体臭が一般的ですが、強すぎる香水の匂いや柔軟剤の匂いもスメハラを引き起こす要因となる場合があります。
最近の柔軟剤は少量でも十分な効果がありますので使い過ぎは禁物です。
自分では良い香りに包まれている気でも、周りからすると耐えられない強い匂いであることもありますので注意しましょう。

エアーハラスメントとは空調に関するいやがらせです。
例えば会社で節電を理由に猛暑日でもエアコンの使用を禁止したりして、体調を崩したりすることがエアハラに当たります。
また、男女や個人でも体感温度には差があり、エアコンの1、2度の設定温度の差でも熱い、寒いの感じ方が違うことがあります。
寒がる同僚の主張を無視してクーラーを強くかけたりするなどもエアハラとなります。

ソーシャルネットワークハラスメント、ソーシャルメディアハラスメントのことです。
主にTwitterやFacebookなどのSNSに職場の上下関係が持ち込まれてトラブルやストレスの原因となることです。
職場の部下に友達申請をせまったり、自分の投稿に「いいね！」を押すことをせまる、逆に部下の投稿をチェックして執拗に「いいね！」を押して監視されているようなプレッシャーを与えることを言います。
上司や先輩として部下や後輩と仲良くしたいと思っているだけでも、立場が下の人間は想像以上にプレッシャーを感じていることを理解しておく必要があります。